Intel ปล่อยอัปเดตไมโครโค้ด 0x12F ปรับปรุงเสถียรภาพของซีพียู คอร์ เจนฯ 13 และ 14

Intel ได้เปิดตัวไมโครโค้ดอัปเดตใหม่ (0x12F) ซึ่งเป็นการต่อยอดจากเวอร์ชัน 0x12B ที่ปล่อยออกมาในเดือนกันยายน 2024 เพื่อช่วยปรับปรุงเสถียรภาพของระบบสำหรับซีพียู Intel Core รุ่นที่ 13 และ 14 ที่อาจเผชิญกับปัญหา Vmin Shift Instability

Vmin Shift Instability คืออะไร?

Vmin Shift Instability เป็นปัญหาที่เกิดขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงของแรงดันไฟฟ้าขั้นต่ำ (Vmin) ที่จำเป็นสำหรับการทำงานของซีพียูอย่างเสถียร โดย Intel พบว่าปัญหานี้เกิดจาก วงจร clock tree ภายในแกน IA ซึ่งมีความไวต่อการเสื่อมสภาพเมื่อทำงานภายใต้แรงดันไฟฟ้าและอุณหภูมิที่สูง

เมื่อเกิดการเปลี่ยนแปลงของ Vmin อาจส่งผลให้ รอบการทำงานของสัญญาณนาฬิกา (clock duty cycle) เปลี่ยนไป ซึ่งนำไปสู่ความไม่เสถียรของระบบ ปัญหานี้มักเกิดขึ้นในสถานการณ์ที่ซีพียูทำงานต่อเนื่องเป็นเวลาหลายวันภายใต้โหลดงานที่ใช้เธรดต่ำ

รายละเอียดของการอัปเดต

ไมโครโค้ด 0x12F นี้มุ่งเป้าไปที่การแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นเมื่อระบบทำงานต่อเนื่องเป็นเวลาหลายวัน ภายใต้ภาระงานที่ใช้เธรดต่ำ โดยจากการตรวจสอบของ Intel พบว่าปัญหาดังกล่าวเกิดขึ้นในจำนวนกรณีที่จำกัด

Intel ได้ทำการทดสอบและตรวจสอบไมโครโค้ดใหม่แล้ว โดยยืนยันว่าไม่มีผลกระทบต่อประสิทธิภาพของระบบอย่างมีนัยสำคัญ ทั้งในการใช้งานซอฟต์แวร์ทั่วไปและเกมต่างๆ – Intel Community

คำแนะนำสำหรับผู้ใช้

Intel แนะนำให้ผู้ใช้ซีพียู Core รุ่นที่ 13 และ 14 ดำเนินการดังต่อไปนี้เพื่อช่วยลดความเสี่ยงของ Vmin Shift Instability:

  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่า BIOS ของเมนบอร์ดเป็นเวอร์ชันล่าสุด
  • ใช้ Intel Default Settings ใน BIOS เพื่อปรับแต่งการตั้งค่าให้เหมาะสม

ความพร้อมในการอัปเดต
ตอนนี้ไมโครโค้ด 0x12F ได้ถูกส่งไปยังผู้ผลิตเมนบอร์ดเรียบร้อยแล้ว คาดว่าผู้ผลิตเมนบอร์ดกำลังสร้างอัปเดตและทดสอบไมโครโค้ด 0x12F ก่อนที่จะออกมาเป็น BIOS เพื่อให้ผู้ใช้งานสามารถดาวน์โหลดและอัปเดตแล้ว เช่นเมนบอร์ดของ ASRock ชิปเซต Z790 บางรุ่น โดยผู้ใช้สามารถเข้าไปดูในหน้าการ Support ของเมนบอร์ดรุ่นนั้น ๆ ได้โดยตรง

สรุป

การอัปเดตไมโครโค้ด 0x12F นี้เป็นอีกหนึ่งขั้นตอนที่ Intel ดำเนินการเพื่อปรับปรุงเสถียรภาพของซีพียู โดยเน้นแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในสถานการณ์เฉพาะ และช่วยให้ผู้ใช้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมั่นใจมากขึ้น

Scroll to Top